Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Умирающая компания, имеющая очень много долгов. Безобразное управление со стороны руководителя и его помощников и заместителей. Плохое взаимодействие в коллективе. Директор - лжец! Не платит сотрудникам вовремя з/плату. Также ведет себя и с контрагентами.
Никому не советую туда устраиваться на работу. Персонал не считают за людей. Управляющая компания что хочет, то и делает. Зарплату все время задерживают, часть дают "черными", иногда эту часть вообще не дают. А если человек хочет уволиться, то на него вешают все грехи, потом еще проблема устроиться после них на работу, потому что управляющая компания дает "очень лестные" рекомендации новым работодателям.
Государственное Казенное Учреждение занимающееся развитием винограда винодельческой отрасли в Ставропольском крае. Объединяя все предприятия, крестьянско фермерские хозяйства для взаимодействия развития отрасли в СК. ГКУ "Ставропольвиноградпром" занимается продвижением продукции из винограда выращенного на территории края, участвует в выставках презентуя продукцию предприятий края. Без участия данной организации отрасль может окончательно уйти в прошлое.
ГКУ "Ставропольвиноградпром" - единственная организация, объединяющая интересы виноградарей и виноделов Ставропольского края. В крае, в сравнении с другими организациями недостаточно отведено внимания данной отрасли, единственная организация
(ГКУ "Ставропольвиноградпром"), деятельность которой направлена на возрождение и развитие виноделия Ставрополья. На базе ГКУ «Ставропольвиноградпром» открылся первый в Ставрополе музей с постоянно действующей экспозицией об истории виноградарства и виноделия в крае. Также была открыта первая в Ставрополе Школа вина «Ставропольвиноградпром», где проходят для всех желающих обучающие семинары и учебные дегустации винодельческой продукции. Впервые в крае, благодаря ГКУ был проведен традиционный праздник виноделия, который празднуется во многих городах и странах, праздник «Молодого вина» (Божоле), мероприятие теперь стало традиционным в нашем крае.
В целом скажу, эта организация, которая нужна отрасли виноградарства и виноделия
Благодаря ГУ "Ставропольвиноградпром" стал фермером и начал заниматься виноградарством. Специалисты организации оказывали необходимые консультации что помогло мне решить много проблем , как документальных так и с техникой. Специалистами и лично директором ЗГУ "Ставропольвиноградпром" Лысенко С.Н. проводится огромная работа по возрождению виноградарства и виноделия на Ставрополье.
Что касаемо отзыва пользователя "Игорь" считаю его неуместным и даже подлым и непрофессиональным. Может быть 2 специалиста МСХ по СК справились бы с учетом, но кроме учета есть и другие очень важные задачи как продвижение продукции виноградарства и виноделия в народ, организация праздников , семинаров, совещаний по виноградарству. Доведение существующих проблем в отрасли до руководящих органов и т.п..В целом считаю работу специалистов ЗГУ "Ставропольвиноградпром" положительной и необходимой.
Уважаемый пользователь.
Если Вы утверждаете, что данная ситуация имеет место быть, то просим Вас описать более подробно конкретную ситуацию. Для того, чтобы у нас была возможность объективно ее прокомментировать и не вводить в заблуждения нашу аудиторию. Описанная ситуация, противоречит принципу компании, в построении бизнеса в целом.
За 5 лет успешной работы, наша компания стала ключевым партнером крупных банков и строительных компаний, что подтверждено отзывами. С ними вы можете ознакомится на нашем сайте www.gilgrad.ru
Если у Вас есть обоснованные аргументы и претензии к нашей компании, мы готовы разобраться и принять меры, если данная ситуация будет подтверждена.
На все вопросы, замечания и предложения мы готовы к открытому диалогу.
Менеджер по персоналу Кулябцева Екатерина.
Тел: 8(961)456-42-22
email: job@gilgrad.ru
@Работник, Полностью согласен, директор Тахоев М Д, как его не назови умеет втереться в доверие обвиняет всех и вся а сам деньги по карманам тырит, и новых сотрудников берёт на работу взамен, обнаглевшим старым сотрудникам , мол не хотят негодяи без денег работать.
Отвратительная контора, вовремя зарплату не платят, могут вообще не заплатить, даже если работу выполнили полностью и в срок, генеральный директор Тахоев Майран обещает золотые горы, обвиняет во всём плохом заказчика, а сам втихаря получает от него деньги и говорит: ну что поделать кадры у меня такие, не умеют работать. Не советую связываться, дурят как хотят.
Шарашка еще та и руководитель Бояринов Олег Геннадьевич обдирает людей как за здрасьте. Бессовестно выпроводил людей с задолженностью за полгода черной з\п и спит спокойно.
Ксандинов Константин Юрьевич безграмотный руководитель! Данная организация ошарашкина контора! С черной зарплатой и большой текучкой кадров! На отпуск и праздники тоже можно не рассчитывать!Отвратительное отношение руководителя к подчиненным. Не стоит идти туда работать.
Плюсы:
Несомненно Концерн "Энергомера" отличное место до того чтобы получить студенту несравнимый ни с чем опыт работы. В университете за 3 года я не получил столько знаний и практических навыков чем за год работы в Концерне. Работал в Службе ИТ. Начальники и коллеги по работе всегда готовы что-то рассказать, объяснить, помочь. Начальники у меня были мировые люди. Как же они со мной намаялись! Научили обслуживать оргтехнику, проводить простой ремонт комплектующих компьютера, программированию на 1С и поверхностное освоение других языков программирования (delphi учился в университете). В Концерне есть много хороших людей, с которыми интересно общаться и у них можно многому научиться. Будучи амбициозным студентом, туда можно идти, чтобы набраться опыта. Сотрудникам предоставляется возможность посещать очень хороший спорт-зал, который находится на территории одного из производственных заводов Холдинга. Разве что не летом, сотрудники могут играть в баскетбол/волейбол - Концерн арендует помещение в одной из школ. З/п строго вовремя.
Минусы:
Колоссальная жадность в отношении з/п и обеспечения сотрудников нормально работающей компьютерной техникой верхушки руководства Концерна. В частности речь идёт о фин. директорах. Отсюда вытекает много трудозатрат на самостоятельную автоматизацию, которую нужно отлаживать. Политики в работе Холдинга, которые якобы используются у успешных фирм зарубежом, по факту соблюдаются только на бумажках и применяются только при расследовании инцидентов. В отделе закупок России и отделе сопровождения клиентов работают искренне глупые люди. Некоторые сотрудники отдела логистики от невероятного объёма работы скоро потеряют рассудок. Если в Концерне хочется развития и повышения з/п, то нужно работать сверх человеческих возможностей и очень долго. Как мои наставники например. Из службы ИТ ушло много людей за 2015 год, скоро уйдут еще. А всё из-за объемов работы, низкой зп, отсутствия перпективы развития, ну и конечно же политики администрации Холдинга. Сам решил уйти. Зато на новой работе не страшны никакие проблемы!
Птицекомбинат Ставропольский или Агромаркет в этих организациях директора зовут Ксандинов Константин Юрьевич адрес г. Ставрополь, ул. Селекционная,1. Очень не советую идти туда работать потому что работа там похожа на курс выживания. директор считает должным и нужным унижать. подавлять сотрудников, держать их в страхе, они не имеют права болеть даже за свой счет, Всем внушается мысль о их никчемности, при том, что человек тянет всю работу.Штата просто нет, так как люди бегут оттуда.Если приходит новый сотрудник на него сваливают всю работу, так как смена сотрудников бесконечна — там такой бардак!Люди из-за того,что работы в городе нет, соглашаются — работают несколько месяцев и уходят.Директор не огорчается, его все устраивает, он уверен. что все люди глупы( кроме него) и вот такой водоворот. Поберегите нервную систему, не обольщайтесь -ВЫ НЕ ВЫДЕРЖИТЕ!Обходите стороной это не богоугодное место. Пишу не из обиды, может кого то смогу уберечь от ошибки.
Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на serverjob.ru.
355000, Ставрополь г., Ленина пл., д. 458, оф. 503 телефон: +7(8652) 944500