Плюсы:
Несомненно Концерн "Энергомера" отличное место до того чтобы получить студенту несравнимый ни с чем опыт работы. В университете за 3 года я не получил столько знаний и практических навыков чем за год работы в Концерне. Работал в Службе ИТ. Начальники и коллеги по работе всегда готовы что-то рассказать, объяснить, помочь. Начальники у меня были мировые люди. Как же они со мной намаялись! Научили обслуживать оргтехнику, проводить простой ремонт комплектующих компьютера, программированию на 1С и поверхностное освоение других языков программирования (delphi учился в университете). В Концерне есть много хороших людей, с которыми интересно общаться и у них можно многому научиться. Будучи амбициозным студентом, туда можно идти, чтобы набраться опыта. Сотрудникам предоставляется возможность посещать очень хороший спорт-зал, который находится на территории одного из производственных заводов Холдинга. Разве что не летом, сотрудники могут играть в баскетбол/волейбол - Концерн арендует помещение в одной из школ. З/п строго вовремя.
Минусы:
Колоссальная жадность в отношении з/п и обеспечения сотрудников нормально работающей компьютерной техникой верхушки руководства Концерна. В частности речь идёт о фин. директорах. Отсюда вытекает много трудозатрат на самостоятельную автоматизацию, которую нужно отлаживать. Политики в работе Холдинга, которые якобы используются у успешных фирм зарубежом, по факту соблюдаются только на бумажках и применяются только при расследовании инцидентов. В отделе закупок России и отделе сопровождения клиентов работают искренне глупые люди. Некоторые сотрудники отдела логистики от невероятного объёма работы скоро потеряют рассудок. Если в Концерне хочется развития и повышения з/п, то нужно работать сверх человеческих возможностей и очень долго. Как мои наставники например. Из службы ИТ ушло много людей за 2015 год, скоро уйдут еще. А всё из-за объемов работы, низкой зп, отсутствия перпективы развития, ну и конечно же политики администрации Холдинга. Сам решил уйти. Зато на новой работе не страшны никакие проблемы!
|
|
|
|
|
