Последние отзывы о компаниях в Ставрополе

Компания кидает как клиентов на деньги так и сотрудников на бонусы!!!

Покупаю запасные части в Воронежском ЛБР. Если заказывать их по предоплате через банк ждать приходилось месяцами, а покупая за наличку у менеджера Виталия минуя ЛБР он все привозит в течении недели.

Категорически не рекомендую идти туда работать. Потому что конечно вам сначала объяснят все про серую зарплату, но зато пообещают хорошие бонусы. Потом план поменяется в сторону невыполнимого и бонусов вы не получите. А если вдруг вы поймете, что вас обманули и рабство за копейки не для вас, то вы не получите и обещанного оклада, а все только по белому, все только по закону. Ну и по мелочи - тараканы и мошки в магазинах, не дружелюбный коллектив, стажировка вместо обещанных 2 недель затягивается на месяц, санитарную книжку делаете за свой счет (хоть вам и могут пообещать компенсировать ее, но по факту вы этого не дождетесь), периодические отключения света с сидением в темноте полночи и ожиданием, чтобы поставить на охрану, неудобный график - вот самые основные "прелести" данного места работы.

Под названием СКРЕПЫ набирают сотрудников в компании Сасина Н. И. -Маркет лайн, Таис, СПК Горячеводский, общ. Орг. Опора, ИП Сасин и т.п. Все находтся по адресу: г. Ставрополь, ул. Ленина 219 или Селекционная 9. В объявлении указывают одну сумму, на деле гораздо меньше. Заработная плата на 50% черная, не вовремя. При увольнении вообще не платят. Обстановка в компании нервозная, больше двух месяцев никто не работает! Услышите имя Сасин-уходите сразу, отработаете и не заплатят!

Я смеялся с ихнего уровня подготовки к перформансу, у них полный стилаж левых, по всей видимости купленых на барахолке кубков2 из них точно не ихние, каскад сертификатов на стене напротив ресепшена, как оказалось тоже не все ихние, а ещё все сотрудники ходили с бейджами АДМИНИСТРАТОР, а 2 чела даже с бейджем СТАРШИЙ АДМИНИСТРАТОР, говорят доки для склада формировать, оптовая торговля, склад тутже, ГДЕ тут же??? На этаже? В здании, подумал что опт наверное очень маленький.

Всех предостерегаю!!! Ни в коем случае не устраивайтесь на работу в компанию УК "Милк Групп" или "БуденновскМолПродукт". Отработал в компании 2 месяца на должности менеджер по ключевым клиентам. Изначально, когда проходил собеседование наобещали "золотых" гор. Руководство (а в частности ген. директор Булавинов В.Б.) не выполняет своих обязательств, сотрудников ни во что не ставит, зп задерживает, для него сотрудники расходный материал, а интересует только прибыль, для которой сам ничего не делает. Такого руководителя надо гнать метлой, надеюсь владельцы компании из Москвы прочтут этот отзыв. Постоянная текучка кадров, организация работы и распределение обязанностей хуже некуда, непонятно кто чем занимается, заработная плата серая, а чтобы ее еще получить нужно подтверждение указанного выше лица- захотел выдал, а не захотел- останешься с копейками. Продукция "БудденовскМолПродукт"- это не молочная продукция, от молочной только название, качество на нижайшем уровне, хуже продукции я не пробовал, ежедневные жалобы от клиентов на качество, чего только нет в молоке- и кишечная палочка, и опилки, и мусор. Непонятно одно- почему проверяющие органы не закрыли эту компанию к "ебени матери", ведь продукцию поставляют в дет. сады, школы, санатории!!! Вообщем поработав там, понял что хуже компании- НЕТ, поверьте есть с чем сравнивать! Надеюсь мой отзыв поможет многим не ошибиться с выбором места работы.

ООО "Рекпартнер" фирма,в которой люди работают как рабы, без выходных по 12-15 часов, новичков не оформляют месяц ...типа испытательный срок ,
а за желание пойти на выходной день ..говорят нам сотрудники такие не нужны
кто не хочет работать по 12 часов без выходных, расчет за отработанные часы за 4 дня 48 часов естественно не платят .Так что желающие попасть в рабство - это к ним!!!

Организация ООО "СКАСПИ" (Северо-Кавказский архитектурно-строительный институт). Он же ЗАО "Оборонэлектронпроект". Царство одного божка - директора и свиты его приблеженных. Из положительного могу отметить лишь полностью белую з/п. Дальше начинается интересное. Оклад у всех - минималка. Вся остальная часть того, что обещают - премия. Будьте готовы к тому, что на умотрение руководства могут урезать ее. Могут провести тестирование и аттестацию на проф. пригодность. Опять таки с целью урезать премию. С января по март каждого года - отпуск за свой счет. Потом это типо компенсируют премиями к празднику 23 февраля и 8 марта и дня строителя. Но это если повезет. Отношения в коллективе оставляют желать лучшего. Шеф матом не ругается, он на нем разговаривает. Причем орет по каждому поводу и без него. Его зам - молодая стервоза. Для нее сделать кому-то гадость, чтобы выслужится перед дириком - естественное ее поведение. И вообще идет четкое разделение между администрацией (2 этожом) и технарями (4 этажом). АУП считают себя царскими персонами голубых кровей. Бухгалтерия - гадюшник во главе с глав.бухом. Даже на вопрос о начислении з/п ответить не могут. Короче, если вы готовы лизать ж*пу руководству - в этой фирме далеко продвинитесь. Придется выходить в выходные и праздники, иногда на работе приходилось быть и 2-е!!!!! суток. Сверхурочные не оплачиваются. Максимум - отгулы, и то если повезет. Хорошая проверка нервной системы вам обеспечена. Ну, а так - ещё варик стаж наработать выпускникам (только они туда сейчас и идут, по-моему репутация уже работает на фирму в обратную сторону).

Мошенники!!! Не оформляют, зарплату не выплачивают. Ищут постоянно новых людей, которые работают на испытательном без оформления, полностью выкладываются и в итоге остаются без денег, затем берут новых и все по кругу. О задержках зарплаты и ее полном отсутствии на собеседовании все молчат. Говорят о стабильном окладе и процентах, на деле считают выручку, кол-во клиентов и их отзывы. Директор Мандрица Илья Игоревич использует людей для бесплатной работы!

Устраиваясь в эту компанию, я прошла несколько собеседований, всё было отлично, но за исключением того, что за время стажировки т.е. Испытательного срока мне надо работать бесплатно в течение двух месяцев. Таким образом согласись я на их условия, абсолютно никак не могу быть уверена в том, что по истечение испытательного времени меня примут в штат сотрудников и из выше мною изложенного можно сделать вывод: пройдут два месяца и мне просто скажут вы нам не подошли. Поэтому устраиваясь на работу руководитель обязан согласно ТК РФ ст. 59 ч. 1. И ч. 2. Подписать договор с сотрудником. В договоре прописывается длительность испытательного времени и заработная плата, если вам в этом отказывают, то это нарушения ТК РФ. .

не ходите никогда работать в магазин на рогожникова 3 кидает с зарплатой общается матом и унижает вешает на вас недостачи неоткуда сама их забирает себе задерживает зарплату в конце концов люди не дождавшись уходят без денег только при мне человек шесть так ушли а набирает всех подряд забирает труд книжки и мед книжки хотя официально не оформляет потом не отдает их пока человек не отработает ей две недели без зар платы

В сети кофеен Jazzve, город Ставрополь, ежемесячно задерживают заработную плату (в плоть до месяца бывает) Регулярные недостачи по ревизии на кругленькие суммы. Из заработанных 20 ти 30 ти тысяч хорошо если получите 15-20. (но через две-три недели) Судите сами.

Не ходите устраиваться в эту организацию! Там возьмут вас сразу, т.к людей нехватка, пообещают зарплату 20-30 тыс, скажут, что не предел. На деле будете работать за 320 рублей в день до 5 часов сначала, потом до 7, соответственно за 400. Пообещают, что после стажировки, будет 80 руб час, на деле под вопросом. Коллектив не столь дружный, все с характером, в основном чебурашки. Лица у большинства не приветливые, просящие кирпича, вроде продавцы не должны быть такими. На девушках лежит ответственность, как на парнях. Тоскать банки с краской и пропитки, и прочую лабуду, в виде аппаратов на стол выдачи. Там воровство, у друг друга воруют деньги с сумок, с прилавка товары нагло, с подсобки и косо потом смотрят на новеньких... При увольнении забирают 200 рублей за их вонючую майку, нафиг она кому с надписью их [censored] 100 рублей мне не отдали при расчете. На похороны ген. директору. Не советую никому туда идти! Ни в один филиал по Ставрополю! Там наоборот увольняются постоянно, при мне 2 человека решили...

устраивался обещали золотые горы в итоге зарплата 8 тыс отношние как к робом сидеть нельзя курить нельзя на обед строем телефон нельзя на днях личный охранник презедента компании избил роботника за то что тот достал телефон посмотреть время короче там ужас полный.

Московский завод, производит оптический кабель, численность работающих менее 50 человек, директору менее 30 лет. В ноябре 2016 открылось представительство данного предприятия в Ставрополе в лице одного человека Федора, в январе 2017 решили набрать менеджеров, сняли офис на Тухачевского, 11В. Обещали официальную з/п 20 000 руб. На руки, оформление в штат в течение месяца и бонусы за проданный кабель. В итоге половину менеджеров уволили, не заплатив даже оклад, кого то оформили через 3 месяца с меньшим окладом чем обещали, бонусы за полгода так никому и не заплатили. НЕ РЕКОМЕНДУЮ СЮДА УСТРАИВАТЬСЯ! Обходите это место стороной.