Последние отзывы о компаниях в Ставрополе

При устройстве работодатель обещал зарплату 20 т.рублей,официальное оформление, сменный график 2/2.работая по 13 часов. В итоге работы оказалось что зарплата в 2 раза меньше,в итоге обещанное оформление осталось лишь на словах.объяснили тем что ещё не малая сумма будет вычитаться с того не большой з/п.но на работе должны были выкладываться по полной расскручивать не известную марку парфюма,делать рекламу,раздавать блотеры с ароматами.при чем доплачивать не кто не собирался это типо входит в обязанности продавца.к тому ж график работы 2/2 как обговаривался изначально 3/2.4/1 постоянно такие форс мажеры и в свои выходные последнее время перед увольнением уже можно было смело ждать что завтра нужно будет работать,а не как должен быть выходной.з/п с задержками. Постоянная текучка не задерживаются работники из не очень добросоверных работадателей.при увольнении не выплатили з/п обьяснив куча выдумаными штрафами.Вообщем если хотите работать бесплатно,потрепать не мало нервов тогда можно смело работать.

Работал несколько лет в этой организации и не могу не предостеречь соискателей работы. Поищите любое другое место работы, т.к. Там процветают чинопочитание, коррупция, низкопоклонство! Директор Глаз В. Н. Окружил себя племянниками, детьми и другими родственниками, которые очень быстро растут по карьерной лестнице. Хорошие специалисты увольняются, текучесть кадров огромная! В аудиториях сидит 2-3 студента, остальные за все платят. Бегите дальше от СтИК.

Добрый день! Данная организация клановая, платят всем по разному, но в общем платят, кантинген разный как рукаводства так и рабочий персонал. Портят компанию и отношения внутри ее отдельные персонажи такие как к примеру Капшук Андрей Сергеевич главный инженер по югу, очень скользкий, двуличный и не порядочный человек, советую всем нормальным ребятам от него держаться подальше, только нормальным! Если ты черт, то тебе надо держаться поближе) Довбенькин Сергей Владимирович такой же [censored] не словы правды. И так далее и тому подобное.

Ужасные условия! Без перерыва, ненормированный день, з/п выплачивают через раз, по настроению директора! Постоянные унижения сотрудников! Руководитель не адекватный! Приглашают на якобы оплачиваемую стажировку, после месяца упорной работы, без объяснения причин - утром ставят перед фактом, что можете ехать домой! А слышали бы как относится к своим же менеджерам... Курицы, низшие!

Если вы захотели работать в данной организации то вы столкнетесь с большой проблемой главной медсестрой и бывшими сотрудниками сбербанка которые относится к людям как быдло. Из - за этих людей много уволилось хороших специалистов. Самое главное этих людей слушает главный врач. Желаю всем удачи кто там проработает минимум год.

Уважаемы будущее сотрудники или другие люди которые хотят связать себя с организацией ООО "ЮМФЦ" в г. Ставрополь или любой организацией где участвует Баранов Владимир Сергеевич или его жена Баранова Евгения Сергеевна. Данные люди постоянно обманывают сотрудников и людей! Если вы хотите начать сотрудничать с данными людьми требуйте оплату за свою работу или услуги заранее или на основании каких либо бумаг которые обязывают их выплатить вам оговоренные суммы. Иначе потратите время, силы и деньги. БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ!!! И не поддавайтесь на любые обещания и золотые горы. За 1 год работы организации сменилось около 100 сотрудников. Не станьте 101-ым!

ОСТОРОЖНО: МОШЕННИКИ! Уважаемые граждане, будьте бдительны - не попадите на уловку мошенницы, которая предлагает услуги сиделок, предварительно требуя заплатить ей 15000 рублей про договору за подбор сиделки. Этот организатор и сиделка находятся в преступном сговоре. Через короткое время сиделка исчезает, предварительно слёзно прося оплату вперед, бросает больного человека, оставляя его в опасности, прихватив с собой ценные вещи в вашем доме. В настоящее время в отношении этой преступной группы возбуждено уголовное дело. Зовут мошенницу: Трухина Людмила Николаевна, проживающая: г. Ставрополь, ул. Доваторцев, д. 43/3, кв. 1.

Предоставляют служебный автомобиль, предоставляют ноутбук, предоставляют сим карту. Не своевременная выплата премиальной части з/п, или невыплата совсем причитающейся премии, хотя работа по заключению договора велась от начало и до конца. Премиальная часть заработной платы выплачивалась "в конверте".

Полная некомпетенция дивизионального директора Осиновской Д.Л., ну не работала она в полях и ей можно пудрить мозг, чем и пользуются директора пенсионеры) У которых других вариантов нет. Они привыкли работать через одно место. Такая же ситуация с Макаровой А.С. бывший мерч со сьехевшей крышей) а это опасно на таких должностях

Не понятно при чем здесь отзыв о тратах на лечение и лохотрон))) здесь вроде не на ту тему люди пишут. Сразу понятна цель пишущего! Я лично работаю в этом центре, никого здесь никто ни к чему не принуждает. Желающих и так хватает. Вообще я люблю свою работу, и научилась много новому, и коллектив хороший, и начальство адекватное.

Елена: Отрицательные стороны

Переработки,бесплатный труд.Директор Сотникова *xxxxx*!Будь они все прокляты!!!Закройтесь наконец. Положительные стороны

Вы получите свою зп

Лилия: Отрицательные стороны

Недостатков куча. При устройстве на работу обещают от 18000 а на деле выходит на руки 1000 руб рабочий день. Я работаю на кассе в графике 2через2 по 12 часов. выслушивая огромный негатив от покупателей. но это пол беды. кассиры не могут отойти лишний раз в туалет, а перекусить и подавно. И еще мы жэ виноваты во всех грехах магазина. мне за полные 2 недели заплатили 5000 тыс рублей , а когда я подошла к директору разобраться то меня просто обругали что я мало работаю и еще смею приходить и спрашивать почему мне так мало заплатили. Я вообще в шоке как обращаются с сотрудниками. Обязательно пойду в инспекцию труду. Помимо этого кассир просто еще должен выставлять товар в отделе, паролельно следить за гнилыми овощами , за соответствием ценников итд много всего короче кассир там как в концлагере. Положительные стороны

Достоинств не нашла.

Наталья: Отрицательные стороны

график ,переработки без вашего согласия ,работа на износ ,отсуствие дмс ,маленькая зп за голый тарив ,кассиры 139 в час ,продавцы 120 р в час ,ставят смены так как им надо ,при не хватке штатных едениц смены по 12 ч по 6 раб дней ,премии обещают при трудоустройстве на работу на самом деле их нет ,сплошные штрафы и не соглашайтесь работать в магазине который должен открытся ,вы будете делать все разбирать и собирать железные полки таскать на своем горбу котобки ,выкладывать товар по всему магазину и т д а премию копейки за открытие магазина вам пообещают дать через три месяца ,так открывали мы магазин Грибоедов ,9 дней без выходных из них 6 по 12 ч ,директор дала 1 вых и поставила график 6 по 12 ч видетели не хватает штатных едениц ,но я стажировалась в магазине 2 дня на Выборгском шоссе и там кассиры работают также а все из за того ,что премий нет зп копейки и люди увольняются не выдерживая физ нагрузок Положительные стороны

Бесплатное питание ,раздевалки ,чистый туалет с бумагой мылом