Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Любителям садо-мазо собеседований в стиле "аля психолог-любитель" с последующим обараниванием в офисный планктон здесь самое место. Вопросы отражающие собственную неуверенность руководства, а на хрена нам не уверенные руководители? Понты на рубль по копеечной себестоимости. Бывает такое, ибо всему есть место быть. Если вы думающий и самостоятельный человек, лучше воздержаться и присмотреть что-то достойное. Если молодой и не опытный, ну, попробуйте московских плюшек.
Проработал 4 года в розничном секторе. Первые 2 года все было отлично: достойная зп, адекватное руководство, возможность развиваться... Затем в компании начался кризис, грамотные сотрудники стали уходить один за другим. Методика нвчисления менялась чуть ли не каждый месяц. В общем в 2017 году зп снизилась процентов на 40. Розничный сектор очень просел в продажах, т.к. Инструменты для выполнения планов отбирали один за другим. Еще эта честная позиция... Для сбыта это катастрофа. Потеря около 40% рынка. Планы растут, мотивация отсутствует. Начальство требует долгосрочного планирования, а ситуация с ценообразованием меняется. Уже конкуренты смеются насчет такой честной и не приносящей пользы политики компании. Поставщикам уже не интнресна работа с такой компанией, это не приносит им прибыли, поэтому они выходят напрямую на клиента. Мрц нарушают все, кому не лень и хорошо на этом зарабатывает, а Русский свет просирает огромные сделки. Большинство товаров по завышенной цене, в том числе и кабель, который, якобы изготавливается по ГОСТу, но заметно уступает по цене и КАЧЕСТВУ аналогам от конкурентов. В общем заработать в рознице уже нереально. 40000 это в сезон и при выполнении всех планов. Ушел из компании в связи с явным затуханием перспектив развития в данном сегменте. Плюс ко всему еще и некомпетентность непосредственного руководителя в управлении персоналом очень привела к распаду сектора. В таких условиях дальше развиваться невозможно.
Очень большая текучка, зарплата низкая, непосредственная руководительница очень некомпетентна в области управления персоналом. Видимо, там такое быдло только и работает, как она. Замашки мужицкие, маты, пахабщина. Какой управляющий пеосонал, такая и компания.
Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на serverjob.ru.
355000, Ставрополь г., Ленина пл., д. 458, оф. 503 телефон: +7(8652) 944500