Отзывы о компании ИП Стаценко СН

В компании «Дети» я работаю чуть больше 2-х месяцев. В процессе поиска работы, я выбрала именно эту вакансию, потому что она выделялась на фоне других, однотипных. Я подумала, что в компании работают молодые и креативные люди. После собеседования, которое, кстати, проходит тоже не так, как у всех, меня пригласили на стажировку. После успешной 3-х дневной стажировки, меня оформили в штат. И никаких проблем с этим не было, абсолютно. Мне нравится то место, где я работаю. Очень важный пункт для меня - это обучение. У нас этому уделяют очень много времени. Для меня очень важно то, что я не стою на месте и постоянно развиваюсь. Третье - это молодой, креативный коллектив. В нашей компании точно выслушают все твои идеи, а самые лучшие - воплотят. Можно быть уверенным, что твоё мнение спросят и услышат :) Ну и карьерный рост. Здесь очень хорошие перспективы развития. Через полтора месяца работы, я сдала аттестацию и повысила категорию ( ну и зарплата, конечно, тоже выросла:) ) Сейчас я, работая 2,5 месяца, исполняю обязанности старшего продавца и, конечно же, не собираюсь на этом останавливаться :) И я бы , возможно, прочитав ваш отзыв подумала о компании не очень хорошо, если бы сама не работала в ней. Но я работаю здесь и у меня складывается всё очень хорошо в этой компании.

ИП Стацеко СН и его заместитель Андрейцева А, совершенно беспринципные люди. Своих работников они совершенно не уважают и не считают людьми.Унижают и давят морально на людей. Требуют от работников выполнения обязанностей, а свои обязанности работодателя не выполняют(не выплачивают больничные, не дают отпуска). Уволить человека могут без каких либо объяснений. Заставляют подписывать договора в принудительном порядке, даже не дав ознакомиться с ним, не выдают второй экземпляр договора сотруднику. Штрафуют за всё и вся. Когда пытаешься что либо выяснить, никто и ничего не знает, бухгалтер машет головой на администратора, админ на офис-менеджера и т.д и т.п. Ревизию проводят дабы взыскать недостачи с работников. Хотя прием-передачи товара не проводится, ни при увольнении сотрудников, не при приеме на работу и получается так,что какие-то недостачи приходится выплачивать тем кто попал "под горячую руку"...