Отрицательные отзывы о компаниях в Ставрополе

Полное отсутствие каких-либо достоинств.

белая зарплата

Зарплата вовремя 2 раза в месяц

Единственный плюс-вовремя перечисляют копейки на карту

Вы научитесь разговаривать по телефону как попугай заученными фразами.
Возможность заиметь приятелей-перекупщиков
Возможность левого заработка.
Возможность принять быстро главное решение - уходить из Автостарта и больше не возвращаться)
Вы научитесь врать с кристально чистыми глазами, выдавая желаемое за действительное, обманывая и продавцов, и покупателей.
Вариант для студентов-заочников сразу после школы.
Если нужен опыт работы в автосалоне, это неплохой вариант, но опять же для студентов.
Первое время вам создадут атмосферу радушия, заботы и неминуемых перспектив)
При уходе рассчитывают не очень долго: неделя-две.

Критически напряженная ситуация по оплате труда, премиальные выплаты спустя некоторое время исчезают (а это 50% зарплаты), сложности с расчетом при увольнении, сложности в предоставлении документов касательно долговых обязательств, задержки заработной платы от 5-7 месяцев Комментарий: Работал 2 года (2015-2017). Спустя год начались сложности с выплатой заработной платы. На данный момент, апрель месяц 2017 года расчет так и не был произведен. Дмитрий Викторович Кошкош - директор организации, не любит платить заработную плату и не любит когда ему об этом напоминают! К людям отношение как к расходному материалу.

Крайне не советую устраиваться! Директор Никифоров Павел Сергеевич очень "гнилой" мстительный. Ставснек он же и Снекер занимаются продажей закуски к пиву. Полная антисанитария на складе, переупаковывают запечатанную продукцию руками без перчаток, с бухгалтерией тоже не порядок. Хотелось бы чтоб соответствующие органы навестили эту "ашарашку" должным образом. Адрес Заводская 11А.

Отвратительная,"шарашкина" контора,работал 1,5месяца на позиции менеджер по продажам,ЗП,не заплатили,бензин,связь,амортизация и подавно(,супервайзер Зырянова Ольга,бездарь и "Быдло-баба",не чего не умеет,не чего не решает,орет матом и все,система мотивации вранье,товар отвратительный,обманывают,клиентов и сотрудников+,нужно вести аудиозапись разговоров с клиентом ,что в принцип и не законно,отвратительное отношения к сотрудникам,страшная текучка,копеечная зарплата,если конечно ее заплатят,постоянные "Скайп конференции",с быдло-руководством,на котором тебя кроют матом!,не тратте время,не работайте в "блокпост"!!!!!!!

Набирают сотрудников на время (когда им нужно уйти на больничный или в отпуск), долго не оформляют п тк, после начинается хамское отношение, выживание в чистом виде, если не уходишь сам - дают расчет и говорят досвидания, ссылаясь на то что они не нуждаются больше в еще одном продавце (все в один день).

Как бывший работник по адресу Пирогова 58 хочу чтоб проверили данную организацию, текучка кадров уборщиц обьем работ огромен кроме этого работать за озелинителя без доплаты что не указано в труд. Договоре и летом ещё и за ремонтников не доплачивают за что пришлось уйти камендант профнепрегоден, только и жалуються с деканатов что она то не следит за заклинившимися замками в туалетах то во время учебного процесса травит и преподавателей и студентов какой то химией которой она сказали лично опрыскивала цветы провоняв отравой весь институт Уволившись-перекристилась я что ушла текучка страшная с нормальных мест не бегут.

Не добросовестный работодатель. Даже спасибо не услышать, не говоря про ЗП. Сплошной негатив, обещает 15 + 2% от продаж, если продашь свыше миллиона 3% свыше 2х миллионов 4% и т.д. Где в наше время такие продажи??? У частника гаражника, позиционирующего себя как невьебенный салон, раньше может и прокатывало, сейчас умирающая контора, плохой семейный бизнес, не тратьте свое время.

В Компании Горбунов в Нижнем Новгороде (сама компания Ставропольская с множеством филиалов по России, она же "Грузоперевозки", она же "Хлыновский извозчик", она же "ВолгаБизнесАвто", она же "ГлобалЛогистикТранспорт (GLT)" и т.д. и т.п) отработала 7 месяцев. Все что пишут правда. И денег не платят ни работникам ни перевозчикам, и штрафы за все без предупреждения и разбора ситуации, и грязью поливают за глаза, хотя минуту назад улыбались и увольняют без разговоров и выплат, а при добровольном увольнении остаток денег не выплачивают и зарплата серая. Остерегайтесь этой организации.

Отношение к людям ужасное. Учить не хотят. Два месяца не оформляют. Договор заставляют подписать ученический на 7500 на руки не дают. Обещают 20 000 р. Я отработала месяц и заплатили 4 500 р. Сказали вы нам не подходите. Хамское отношение. На собеседовании не говорят об этом.

Ужасный центр, директор постоянно обманывает сотрудников и за все выворачивает деньги, якобы ошибка в начислении и тому подобное причем эти деньги отдаются лично в руки директору за закрытым кабинетом. Хамское отношение к родителям детей инвалидов. Постоянные не оплачиваемые выходы на работу в выходные! Спихивание чужих обязанностей на других, постоянные давление на психику человека. Работать своими обязанностями по должностной инструкции не дают, свою работу приходится выполнять дома! Зато в рабочее время выполняется только поручения директора. Скажешь что против тебя уволят еще и потом гадости говорят что никуда не устроиться!

Дорогие друзья, если Вы хотите потерять свое время и как минимум половину честно заработанных Вами денег, то Вам непременно в компанию ООО"АПИС" они же ООО"ТОР" ул. Ленина 423/3. На собеседовании Вам расскажут и наобещают многое, но не верьте! Имея огромный опыт в продажах, честно отработав месяц в компании (работа разъездного характера) выполнив план продаж и принеся фирме около 550000р в общей сумме проданного продукта, при увольнении по семейным обстоятельствам, мне выплатили только голый оклад. Свои обязательства перед компанией я выполнил в полном объеме, продав в первый (стажерский) месяц работы 730л продукта компании, хотя в этот месяц должен был учиться под началом наставника, обещанные мне 2%от моих продаж я не получил, не говоря уже об обещанной сумме на питание из расчета 200р в день. Очень удобное построение бизнеса, при минимальных затратах компании на вновь прибывшего сотрудника 10000р, который на испытательном сроке будет выкладываться по полной и приносить доход компании, в конечном итоге по окончании сезона (когда продаж нет) сказать ему, что он не компетентен, а на сезон найти новых ДУРАЧКОВ. Статистика-великое подтверждение моих слов, за последние пол года в компании сменилось более 10 менеджеров!