Отрицательные отзывы о компаниях в Ставрополе

В компании (именно в этой) не работал. Но работал в другой компании у этого же хозяина и могу сказать точно: 1. Слышал о проблемах с заработной платой и премиями. 2. Слышал о большой текучке кадров. 3. Слышал о хамстве. Большой пост не имеет смысла уже все написано о другой компании данного хозяина - ООО Голиаф. Можете почитать Главное обратите внимание на руководителя (инет в помощь) P. S. У него этих компаний-однодневок куча...

При устройстве работодатель обещал зарплату 20 т.рублей,официальное оформление, сменный график 2/2.работая по 13 часов. В итоге работы оказалось что зарплата в 2 раза меньше,в итоге обещанное оформление осталось лишь на словах.объяснили тем что ещё не малая сумма будет вычитаться с того не большой з/п.но на работе должны были выкладываться по полной расскручивать не известную марку парфюма,делать рекламу,раздавать блотеры с ароматами.при чем доплачивать не кто не собирался это типо входит в обязанности продавца.к тому ж график работы 2/2 как обговаривался изначально 3/2.4/1 постоянно такие форс мажеры и в свои выходные последнее время перед увольнением уже можно было смело ждать что завтра нужно будет работать,а не как должен быть выходной.з/п с задержками. Постоянная текучка не задерживаются работники из не очень добросоверных работадателей.при увольнении не выплатили з/п обьяснив куча выдумаными штрафами.Вообщем если хотите работать бесплатно,потрепать не мало нервов тогда можно смело работать.

Ужасные условия! Без перерыва, ненормированный день, з/п выплачивают через раз, по настроению директора! Постоянные унижения сотрудников! Руководитель не адекватный! Приглашают на якобы оплачиваемую стажировку, после месяца упорной работы, без объяснения причин - утром ставят перед фактом, что можете ехать домой! А слышали бы как относится к своим же менеджерам... Курицы, низшие!

Уважаемы будущее сотрудники или другие люди которые хотят связать себя с организацией ООО "ЮМФЦ" в г. Ставрополь или любой организацией где участвует Баранов Владимир Сергеевич или его жена Баранова Евгения Сергеевна. Данные люди постоянно обманывают сотрудников и людей! Если вы хотите начать сотрудничать с данными людьми требуйте оплату за свою работу или услуги заранее или на основании каких либо бумаг которые обязывают их выплатить вам оговоренные суммы. Иначе потратите время, силы и деньги. БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ!!! И не поддавайтесь на любые обещания и золотые горы. За 1 год работы организации сменилось около 100 сотрудников. Не станьте 101-ым!

ОСТОРОЖНО: МОШЕННИКИ! Уважаемые граждане, будьте бдительны - не попадите на уловку мошенницы, которая предлагает услуги сиделок, предварительно требуя заплатить ей 15000 рублей про договору за подбор сиделки. Этот организатор и сиделка находятся в преступном сговоре. Через короткое время сиделка исчезает, предварительно слёзно прося оплату вперед, бросает больного человека, оставляя его в опасности, прихватив с собой ценные вещи в вашем доме. В настоящее время в отношении этой преступной группы возбуждено уголовное дело. Зовут мошенницу: Трухина Людмила Николаевна, проживающая: г. Ставрополь, ул. Доваторцев, д. 43/3, кв. 1.

Полная некомпетенция дивизионального директора Осиновской Д.Л., ну не работала она в полях и ей можно пудрить мозг, чем и пользуются директора пенсионеры) У которых других вариантов нет. Они привыкли работать через одно место. Такая же ситуация с Макаровой А.С. бывший мерч со сьехевшей крышей) а это опасно на таких должностях

При наличии альтернативы, даже самой паршивой, не ходите в "Третий рим".
Примитивная компания с "чёрными" механизмами трудоустройства и архаичной системой управления. Вменяемых сотрудников минимум, доминируют посредственные недоучки приспособленцы, истеричные хамы, равнодушные люди не способные принимать решения и нести за них ответственность. Инициативность равна 0. Практикуются много ходовые интриги, подставы, самозабвенное враньё. Уровень текучести кадров значительно выше среднего по региону. Корпоративная лексика исключительно ненормативная.

Отработав в организации, которая занимается светотехникой,а именно в магазине "Свет в интерьере", я была уволена за то, что ответила на прямое хамство заведующей Ребенсдорф Галины Васильевны, которая в подвыпившем состоянии в рабочее время обозвала меня каличем. Приехало шефьё главное, заявили, что подобрали меня с улицы и что если одна крыса задёргалась, то начнут дёргаться и все остальные крысы и попросили написать заявление по собственному. Поводом к скандалу послужило моё замужество с сотрудником этого же магазина, к которому у Ребенсдорф была личная неприязнь из-за корпоратива, на котором она была им послана на фаллический орган по методу Шнурова. Мой муж остался там работать, затем был переведён в магазин той же организации "Формула света". А теперь ближе к теме. В этом магазине работают 2-3 человека за всех - это парни, остальные - девицы, получают такую же зарплату, но как продавцы-консультанты способны только на несложные продажи, все сборы-разборы светильников, разгрузка-погрузка, чистка снега и консультации серьёзным клиентам по электрике дают только парни, которых эти неумёхи постоянно дёргают и зовут им помочь. Директор магазина - женщина Антонина, не знает ПК, всё время просила моего мужа делать за нее отчёты в программе, которой она не владеет, общаться с трудными клиентами, делать 80% работы, которую сама обязана делать, но зарплату свою большую она получала, мой муж получал там копейки, а на нём ездили как на сидоровой козе! Дальше больше! В этой организации практикуют корпоративы закрытого типа - то есть супругу или супруга туда взять категорически запрещается. А в этой организации работают сплошные родственники, соответственно они ходят семейно на корпоративы, нам же так повезло, что муженек регулярно в обязательном порядке выдёргивался из семьи на эти попойки. На попойках творится у них сплошное непотребство, вплоть до сна в салат и ударением лицом заведующей по кафелю в результате падения в пьяном состоянии. Вывод: работать семейному человеку там невозможно, будут скандалы в семье из-за многочисленных попоек по любому случаю. А вот если вы любитель выпить и потусоваться - вам туда. Приготовьтесь пахать за троих. На корпоративах можно нажраться до блевотины, начальство одобряет. Дошло дело до того, что я сижу на руках с близнецами грудными, муж сидит рядом смотрит телек, ему поступает звонок от тётки из их магазина с вопросом - ТЫ ИДсШЬ, НУ ГДЕ ТЫ ТАМ, ЧТО ДЕЛАЕШЬ? Его собирались пригласить на новоселье опять же с воззлияниями спиртным. Короче еле я вытащила своего супруга с этой работы, потому что какому мужику не понравится такая развесёлая жизнь? Чуть не разошлись! Благо теперь закодировался и не пьёт. Если вы холост - идите туда работать. Там полно в Формуле легкодоступных девиц, которые выставляются в нижнем белье в инстаграме и ходят по кругу у сотрудников этого магазина.

Бездарная кампания обман людей и не выплачивает дениги просто ужас что за деректор одно названия что деректор просто тупой и алочный человек не советую с ним имеет дело кидок и машейник должен уже 262 000 досих пор не чего не вернул просто бес а не человек

Никому не советую даже отправлять резюме. Директор Лякишева Ирина Николаевна последний человек которому можно верить , всё что обещается наглая ложь. Человек с явными псих отклонениями, обожает скандалы, стравливает людей, вас будут полоскать в такой грязи, что сами удивитесь и не всегда за рабочие моменты.Зарплату всегда задерживает, платит мало, рабочий день не ограничен, про выходные забудьте, и в ваши обязанности входит совершенно всё, что можно . При всем при том, коллектив неплохой, но бешеная текучка кадров, потому что работать там невозможно. Тот случай когда на голову больной руководитель мешает работать хорошим людям. Клиентов у компании нет, потому что их обманывают и оказывают некачественные услуги.

Позвонили с данной компании (Ставрополь) и пригласили на собеседование, все казалось весьма привлекательным, а в частности дружелюбие со стороны сотрудников. Первое, что насторожило, большое количество кандидатов на должности и с каждым днём их было свыше 20-30, а сотрудники компании имели все стаж менее 4 месяцев. Сразу скажу, что потратив не мало времени на них, у меня сложилось только отрицательное мнение. Зря проведённый месяц, но хоть спасибо за опыт, а то ранее не встречалась с такими мошенниками и лицемерами. Директор желает оставлять лучшего: слишком резкие высказывания, высокий ЧСВ, да и с противными шутками. По поводу коллектива никаких вопросов, все были очень дружелюбными и компетентными. Если говорить в общем, я бы точно не советовала идёт в данную компанию, так как это зря потраченные нервы и время. Думаю, сами сотрудники не понимают в какой лаже они находятся. Хочу также отметить, что придя туда, вам придётся пройти 2недельное бесполезное обучение, где ваш "учитель" будет делать все лишь бы для галочки, при этом времени занимает все по 5-15 минут каждый день. После всего этого идёт так называемая "стажировка", где всем на вас без разницы и вы просто ждёте от одного собрания к другому и уходите домой. Хуже места не найти.

Компании Третий Рим, которая находится в михайловске, крупная компания, значит стабильная в которой хочется работать, но есть но!!! Ходят много слухов что обманывают не ходи туда, там одни сволочи и негодяи, но нет я не слушал, и пошёл туда на собеседование, но нет!!! все которые мне говорили что это сволочи и негодяи, это просто тупые и не грамотные люди, которым плевать на других, начиная от короля Третьего Рима, Захарченко, и всей его свиты, вообщем одни понты, Вопрос: как же ещё продаются дома, квартиры, таунхаусы компании третьего Рима? Ответ: текучкой менеджеров по продажам, как так? Да вот так: грамотных и опытных сотрудников с большим опытом продаж, они на работу не берут, для них легче взять не опытного человека которого они научат, чтобы он работал как было выгодно для них, которого можно будит обманывать и обещать, который не знает трудовые законы, а если человек на протяжении стожеровки им не понравился они выгоняют без выплат ЗП, офециально с трудовой они не всегда устраивают, чтобы легче было отвести от себя проблемы, большую часть квартир домов люди покупают сами, да! Чтобы люди купили нужно организовать и сделать, красивое место, как очень славится алея ласточек, да это красиво и люди едут у покупают по своим деньгам сами, Итог: зачем платить зарплату, тоторую они обещают, поэтому и нужны тупые сотрудники которые будут недополучать свою ЗП, за счёт этого крупная компания Третий Рим и процветает, за деньги сотрудников или уволенных.