Отзывы о компании Перекресток

Люди!Человеки!Приехав на собеседование в Перекрёсток на тёплом стане я для начала прошлась по магазину,чтобы оценить кто,что,где и зачем.Не увидев ни одного русского лица мне бы развернуться и уехать,так нет-пошла.Увидев мои заслуги в трудовой-была устроенна моментально без всякого собеседования.Вопросы задавала я,а не мне.Всю информацию вытаскивала клещами.Увидев в договоре ставку 100руб.в час-была шокирована,и это грязными.На что мне ответили-мол это пока на 1месяц испытательного срока,плюс премии и всё будет О.К.Копию договора на руки не отдали.Очнулась только на обратном пути,и почему-то захотелось плакать,а не радоваться.Мы открывали новый магазин в Троицке.Общий сбор состоялся 21го ноября этого года.Люди которые перевелись из других перекрёстков открыли глаза-ставка после испытательного срока 106руб.в час грязными,премии не видели 6 лет.Что такое индексация всвязи с инфляцией понятия не имеют.Поэтому и осталась зар.плата на уровне середины 2000ых.Так вот,вкалывали 11 дней подряд по 12-14 часов,торопились успеть открыть 29го ноября.Сегодня получила зар.плату-6100руб.То,что все в шоке-это мало сказать.Мы еле ноги носили и вот благодарность.И зря радовались покупатели,что наконец-то русские лица появились в магазинах,но ничего-страны СНГ нас не подведут.Кстати у них ставка 150руб.в час без трудовой.А когда проверка-потчуют как могут.И ведь всё с рук!Так что в нашей стране выгоднее быть приезжим без трудовой.Я не в коем случае не против,но хочу зарабатывать не меньше!!!Сейчас такой сильный штат набрался,и все работают до 2го квитка.А я буду в суд подавать,мне не страшно!Может другим поможет!!!

в горле ком-когда начинаю думать о будущем,что ж и как дальше:поживаю в г.Ростове-на-дону,и за ,что так…..все работодатели теперь Москва или Ленинград… раньше и подумать не могла- что это так УЖАСНО……являюсь сотрудником магазина -ПЕРЕКРЕСТОК(более 5 лет..),сколько- тока -так называемых» хозяевов»по поменялось за это время, и перемен не происходило ,а работа с каждым годом становиться ЖЖЕСТЬ(сокращают штат по МАМСИМОМУ…)на 5 отделов в смене 2 продавца(а отделы очень большие)это ПЕРЕКРЕСТОК-ЗАПОДНЫЙ,сколько от людей(покупателей)слышу за смену «хорошего»,а чем я могу им помочь(НЕ МОГУ Я РАЗОРВАТЬСЯ НА ВСЕ ОТДЕЛЫ),не поверите даже поесть и в туалет сходить ПРОБЛЕММА(а мы ЛЮДИ)работа тяжелая 12 часов на ногах и присесть это даже подобно» ХАРАКИРИ» ,а да забыла сказать.что недавно всех заставили написать ЗАЯВЛЕНИЕ ПО СОБСТВЕННОМУ-без ЧИСЛА,и «вякать»- не чего -да и некому ….на собрании объявили :,что мы никто и звать нас никак,щас новая -«завихрение»:всем сообщили,что из МОСКВЫ пришел УКАЗ…..-поголовное «СОКРАЩЕНИЕ»-ну разумеется увольнение по СОБСТВЕННОМУ(пеньком в свободное плаванье),а на наши «ВАКАННТНЫЕ МЕСТА»(продавец-консультант)—набирают группу «СТО»:-(это люди из левой фирмы,более того они не оформлены,ОПЛАТА ИХ ТРУДА В ДВОЕ МЕНЬШЕ ЧЕМ НАМ,ПЕРЕКРЕСТКУ не надо за них платить НАЛОГИ,отпускные ну и масса приятных ПЕРЕКРЕСТКУ выгод)т.е я если захочу остаться в этом МАГАЗИНЕ должна обратиться в фирму СТО(СТУДЕНЧИСКИЙ ОТРЯД)и без права на ОФОРМЛЕНИЕ……начать жить по НОВЫМ ПРАВИЛАМ..»ТРУДОВОГО КОДЕКСА-ПЕРЕКРЕСТОК»….ох забыла добавить нам заявили,что адвокаты у ПЕР.крутые и жаловаться нам не советуют,т.к все равно мы ТЬФУ(ну я корректно все описываю).ВООБЩЕМ БЕЗДНА-ну и,что мы все добились..время ПРОВСОЮЗОВ и любимой работы(с большим стажем)все в прошлом.И конечно ув.господа»» ХОЗЯЕВА»»-ПЕРЕКРЕСТКА-в суд мы не пойдем.ВРЕМЯ не то.да и БАБЛА у нас такого нет,НУ МЫ ВЕРЕМ В СПРОВЕДЛИВУЮ РОССИЮ.,и еще НАШЕМУ ПРЕЗЕДЕНТУ,.МЫ будем обращаться с просьбой помощи к ЛЮДЯМ ЧЕТИ!!!!!!!!!вот еще про ПОЛЮС-тоже все очень сложно…………так и не получила..

Добрый вечер, моя супруга Пилюгина Татьяна Александровна, является работником зао «ТД Перекрёсток» расположенного по адресу: Россия, Воронежская область, г. Семилуки, ул. Дзержинского, 9. Неоднократно жаловалась мне по поводу того что её руководитель заставляет её и коллегу мыть куриц с ярко выраженными признаками испорченности, а именно — резкий запах протухшего мяса, слизь на шкурке птицы. После мытья вышеописанной птицы ей давали задание делать из неё кур-гриль, жарить и продавать. После рабочей смены, а именно 01.11.10г. Моя супруга пришла с работы с лёгким недомоганием, её самочувствие ухудшалось с каждым днём, 04.11.10г. Она и её коллега обратились в лечебное учреждение, где их сразу госпитализировали с диагнозом — сальмонеллёз. Сегодня по результатам анализов диагноз подтвердился. Она работает в вашей организации с 26.09.10г. И как ей объяснило руководство её медицинский страховой полис ещё не готов, поэтому очевидно за услуги медицинского учреждения ей придется платить из своего кармана, что противоречит п.8,9 заключённого с ней трудового договора. Её руководитель не обеспечивает п. 8,9 и 11 заключенного договора, тем самым имеются все основания для обращения и разбирательства в судебных органах РФ.
Если вы считаете, что ваш представитель в лице руководителя — Костенко Станислава Юрьевича, добросовестно выполняет свои обязанности, можете поощрить его, если нет, жду ваших действий до выздоровления супруги, если её состояние не ухудшится.
Пилюгин Владимир Александрович, контактный телефон 89518720439

Я напишу отзыв про Карусель. Проработала я там чуть больше месяца ( глаза бы ее не видели).Почему все молчат про отвратную работу магазина.Да да мне не стыдно.Все какие то обещания завтраками.Но, извените я увольняюсь.А все оказываеся на много сложнее.На на работника даже счет в банке не открыт.А они вы карточку получите со дня на день.Находят глупеньких
а потом мол система глючит, мы не виноваты.Смотрите не попадитесь на такую удочку как я.

Прочитала тут отзыв о «Пятёрочке», ну понятно, одна сеть! Больше всего меня радует то, как компания себя позиционирует в средствах СМИ: мы заботимся о людях, люди — наше достояние, социальная защищенность, стабильные зарплаты….. Ну право, смешно! Вот скоро у сети «Перекресток» день рождения, естественно, проходят многочисленнеы акции, скидки и все такое. это замечательно! Люди этого ждут и хотят! Покупатели, я имею ввиду. Но позвольте, любая уважающая себя компания всегда будет заботиться не только о покупателях или клиентах, но в первую очередь о сотрудниках. Если начать с того, что при приеме на работу могут «забыть» о том, чтоб оформить трудовую, написать в принципе заявление о приеме на работу, то можно закончить тем, что «забывают» начислисть зарплату, не говоря уже об авансах, и причем по 2-3 месяца!!! а правда весело, когда оформляешь по инициатеве того же предприятия банковскую зарплатную карточку, не смотря на то, что у тебя есть, но другого банка, а твой счет «теряется», и зарплату с авансом получаешь только через месяц! Да это все нормально! Страховой полис я получила на 3 месяце работы. Это тоже замечательно.
Система поощрений выстраивается следующим образом: 1) ты получаешь премии, даже если опаздываешь на работу, в течение рабочего дня по 3-4 часа куришь, писаешь, кушаешь, общаешься с охраной, болтаешь с подружками, можешь прогулять пару недель потому, что поссорилась со старшим кассиром, обиделась на неё, и уехала отдыхать на родину, и тебя за это не уволят, а погрозят пальчиком, чтоб больше так не делала. При этом состоишь в приятельских отношениях с руководством.
2) Тебя лишают премии полностью либо частично, но ты при этом не куришь, выручка твоя составляет 1/3 от общей, хотя кассиров 6! Не покидаешь рабочего места, кроме как на обед и на кое-куда сходить, не опаздываешь, не болеешь, даже если болеет ребенок, с ним сидит бабушка, в общем, работаешь в соответствии с должностными инструкциями и внутренним распорядком. А просто ты не дружишь с руководством, не выпиваешь после каждой смены, не строишь глазки охранникам, имеешь высшее образование и твой мужчина заезжает за тобой на А6, а за директриссой приходят пешком.
Это вообще мелочи. Если рассказать, как заботятся о покупателях, то Задорнову деалть будет нечего. Начнем с того, что магазин находится в полуподвальном помещении, на ступеньках нет съездов для колясок, а это уже минус. Одна категория покупателей уже отпадает, хотя мамашки с колясками в течение дня постоянно что-то покупают, по себе знаю, вырастила 2, но раз нет съезда, значит, в этот магазин уже не пойдешь. Дальше. Двери открыть могут только физически подготовленные люди. Бабульки и дедульки ходят, конечно, но только ради скидки 5% в будние дни по утрам. Ориентироваться по надписям секций бесполезно! Если сверху висит огромный плакат с надписью «Алкоголь», то обычно ожидаешь его там найти. Но это обычно, а не в «Перекрестке». Там, где написано «Алкоголь», стоит бытовая химия, шампуни, резиновые перчатки и тряпки для пыли. Зато над полками со спиртным написано «Товары для дома» и «Соки». А там, где стоят соки, сверху надпись «Крупы». Так что поход в наш магазин превращается в увлекательное путешествие. Много чего ещё можно понаписать смешного и не очень. Мне обидно, что работая в прямо скажем лидирующей в своей отрасли компании, остаешься недоволен отношением к сотрудникам в этой компании.

Всегда хотела написать о моем собеседовании в Киеве в августе 2008 года. У меня была достаточно хорошая работа, и как-то мне позвонили из Перекрестка, чтобы похантить. Я приняла приглашение на собеседование, и, ужас! Не помню фамилию менеджера по персоналу, но как она себя вела! Спросила меня, почему не замужем. Это, типа, говорит о моих минусах. Что натворила на предыдущей работе, потому что после 8 лет работы на фирме просто так не уходят и т.п. Сплошные оскорбления. Я тогда неделю отходила после такого собеседования. Сейчас проживаю в Швейцарии и думаю, что если бы здесь так со мной поступили, выплачивала бы мне кадровичка моральный ущерб всю свою оставшуюся жизнь. Не помню, что меня тогда остановило, но нужно было поставить кадровичку на место.

работаю в магазине Перекресток 6 лет в СБ, сократили штат контролеров, в смене было 5, осталось 3, работаем по 16 часов, вместо положенных 12, оплачивают только 10,5 часов, что у нас в России
рабство возраждается, сплошные нарушения трудового законодательства, в отделе кадров менеджер по
персоналу напоминает американку Псаки, я не знаю, нужно уточнить. В настоящий момент один ушел на
больничный, наверное надолго и остальные сотрудники пролетают с отпусками